10月29日下午，市國資委“走進企業貼近服務交流會” 在厚德商務產業發展有限公司舉行，市國資委副主任、三級調研員湯振國，四級調研員王培廷，四級調研員王安軍以及委機關部分黨員干部出席了會議。

 
       交流會由市國投董事長孫來華主持，王安軍對此次交流會提出要求。隨后山東求是和信律師事務所竇榮剛律師進行授課，對企業面臨的刑事風險、行政監管風險、勞動用工風險等企業合規風險進行了深入淺出的講解，并對企業關心的法律問題進行了解答。最后國投公司董事長孫來華、市人力集團董事長劉子傳分別對公司情況進行了介紹。
 

       劉子傳董事長從集團改革推進情況、業務發展情況和發現的問題及打算三個方面，對集團的改革發展情況作了匯報交流。
 

       劉子傳指出，集團組建兩年來，以績效考核為抓手深化三項制度改革，通過改思想、改機制、改激勵、改文化激活企業活力，建立起權責明確、信息通暢、管控有力、運轉高效的體制機制，推出了方舟科技、方舟咨詢、方舟外包、方舟獵聘、方舟智谷等五大業務品牌，實現了主營業務收入年均增長20%以上，員工平均收入年均增長10%以上。
       劉子傳強調，市人力資源集團將在下步工作中，持續深入推進改革的思想基礎，持續提升核心競爭力的能力基礎，持續推進高質量發展的科技基礎，進一步加強黨的建設，全面完成改革三年行動，深化建設“五個國企”，打造過硬人力資源服務品牌，加快建設“四個中心”，努力發揮行業引領作用。
 

       會議結束后，與會人員集體參觀了電子商務孵化器入駐的重點企業。